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历久外国专家

聘用条件和待遇

http://ices.tyut.edu.cn/infoshow.asp?id=32&typeid=5&smallid=35

聘用法式

1. 聘用单位联系、确定拟聘人员,并提前3个月向国际合作处报送《新聘外国人来华就业校内审核表》及拟聘人学位证书、教学资格证书、简历、无犯罪记录证明、推荐信、健康证明的复印件等有关资料,经校领导批准后,由国际合作处报省外国专家局,申请签发《外国人来华工作许可通知》。

2. 聘用单位根据外国专家聘用标准合同,结合具体工作内容弥补合同条款、拟定合同附件,由国际合作处代表学校与受聘外国专家签订聘用合同,由聘用单位负责人与受聘外国专家签订合同附件并盖章。

3. 聘用单位与拟聘用的外国专家坚持联系,确定抵达时间,向国际合作处/后勤管理处申请住房。国际合作处协助外国专家到本地派出所解决外国人住宿挂号,并协助历久外国专家到省检验检疫局进行体检认证/体检,解决人身意外伤害险、重大疾病险,向省外专局申请《外国人来华工作许可证》,到市公安局解决居留许可。

4. 拟续聘外国专家的单位,在聘用合同结束前两个月向国际合作处提交申请,报学校批准后续签聘用合同。

服务管理

(待定)